Hier komt natuurlijk
leiderschap tot bloei

De sleutel tot succes van je team zijn je mensen. Daarom richten wij ons met onze trainingen op natuurlijk leiderschap. Ons doel? Wij laten iedereen in jouw team uitblinken in dat wat zij het beste kunnen. Zo groeit en bloeit jouw hele organisatie.

Ons aanbod

Over ons

Wij helpen organisaties verbeteren door mensen te leren hun talenten in te zetten

Wij zijn Henk en Gert, en samen vormen wij Kompels. We zijn geboren op in Limburg, met een vader die als ‘kompel’ in de mijnen werkte. Vertrouwen, samenwerking en natuurlijk leiderschap waren daar essentieel. Dit vormt de basis van Kompels, waar we mensen en teams helpen groeien door te focussen op hun sterke punten. Onze trainingen leren deelnemers hoe ze goede leiders kunnen zijn door authentiek te blijven. Als gecertificeerde CliftonStrengths-consultants en e2grow High Performance Team-coaches, gebruiken we een strengths-based aanpak en digitale tools voor duurzame verbeteringen.

Lees hier onze verhalen

Leidinggeven vanuit begrip en vertrouwen

Hoe versterk je samenwerking en vertrouwen binnen een team? Berita Cornelissen, rector van het Maaswaal College, gelooft in de kracht van verschillen tussen mensen. Om alle kwaliteiten van haar team beter te benutten werkt Berita Cornelissen, rector van het Maaswaal College, graag samen met Kompels. ‘Een professionele cultuur is voor

Lees meer

Kompels haalden energie uit de grond, wij halen energie uit mensen

Onderwijs maak je samen. Een sterke schoolleider speelt daarbij een sleutelrol. Hoe zorg je dat alle medewerkers hun kwaliteiten benutten? In de aanpak van broers Henk en Gert Westerveld vormt ieders unieke talent het startpunt voor verbetering. In een wereld waar onderwijsinstellingen worstelen met werkdruk, uitval en motivatie, ontwikkelden de

Lees meer

Ik gun al mijn collega’s een traject van Kompels

Hoe maak je een zwakke school weer sterk? Directeur Jan-Willem Dienske koos voor de talentgerichte aanpak van Kompels. ‘Als je het onderwijs wilt verbeteren, moet je beginnen bij de basis’, zegt hij. Door te focussen op individuele talenten en onderling vertrouwen hoopt Dienske De Apollo weer op de rails te

Lees meer

Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief

Schrijf u nu in voor onze wekelijkse nieuwsbrief, over alles van onze laatste projecten en updates.

Neem contact op