Inzichten

Perspectieven op strategie
en leiderschapsgedrag.

Geen blogposts voor de zoekmachine. Maar echte reflecties op wat wij zien in leiderschapsteams — en wat wij erover denken.

Uitgelicht artikel

Waarom strategie vastloopt in leiderschapsgedrag — en wat bestuurders over het hoofd zien

Strategieën mislukken zelden door slechte plannen. Ze mislukken omdat het leiderschapsteam niet als één systeem functioneert.

Strategie & Executie · Leestijd ca. 7 minuten

Henk en Gert schrijven vanuit wat ze dagelijks zien in leiderschapsteams. Patronen die steeds terugkomen — en waar iets aan te doen is.

Strategieën mislukken zelden door slechte plannen. Ze mislukken omdat het leiderschapsteam niet als één systeem functioneert.

Wanneer een leiderschapsteam zegt "we hebben het goed samen" — let op of spanningen ook echt worden besproken.

Veel MT's zeggen "we zitten op één lijn." Maar echte alignment zie je pas wanneer ieder MT-lid dezelfde prioriteiten verdedigt.

Hoe versterk je samenwerking en vertrouwen binnen een team? Over de kracht van verschillen en wat een professionele cultuur vraagt.

In een wereld waar onderwijsinstellingen worstelen met werkdruk en uitval, ontwikkelden Henk en Gert een aanpak die vertrekt vanuit talent.

Hoe maak je een zwakke school weer sterk? Directeur Jan-Willem Dienske koos voor de talentgerichte aanpak van Kompels.